יש דברים שהם מתחת לפני השטח
שאנחנו אפילו לא מודעים אליהם עד ש… שואלים אותנו את השאלות הנכונות ואז פתאום – הדברים צפים
ככה זה היה עם א', מנהל פרוייקטים בכיר
עובד
מחפש תק' ארוכה עבודה ולא מקבל פניות וכאשר הם מקבל פניות
הן ממש לא מדוייקות
וגם החברות עצמן לא מדוייקות
ככל שהארכנו בשיחה וככל ששאלתי אותו שאלות
ככה הבנו – שהוא שואף לדברים אחרים… מחפש להתקדם לתפקידים אחרים
ואז אמרתי לו – וואלה! (בצרפתית, כן? לא דוברת אבל יודעת פה ושם מילים)
הנה התשובה שלנו!
אם הוא מחפש מעל 8 חודשיים עבודה,
לא חוזרים אליו וכשחוזרים – זה לא רלוונטי
יש פה בעיה
וזה הרבה מעבר לקו"ח שלו….
זה מה שמפריע לו פנימה
הדיסוננס שיש לו בין מה שהוא באמת רוצה לבין מה שקורה בפועל
עלינו על זה!
וזה כ"כ חשוב
כי כשאנחנו עובדים, מרגישים שאנחנו כבר לא במקום שנכון לנו
כי מיצינו/הגענו לתקרת זכוכית/אין לנו לאן להתקדם
זה לא תמיד מסתכם בקו"ח, לינקדאין והדרך שבה אנחנו מחפשים
אלא משהו פנימי אצלנו
אז אני נותנת לכם תרגיל – תחשבו עם עצמכם –
האם החיפוש עבודה שלכם מדוייק?
או שיש דברים מתחת לפני השטח שצריכים התייחסות…
ואם אתם יודעים כבר את התשובה,
זה הזמן לשלוח לי הודעה 🙂
